8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों को 30–34% वेतन वृद्धि की उम्मीद
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क्या है 8वें वेतन आयोग का उद्देश्य
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन, पेंशन और भत्तों में संशोधन किया जाएगा। आयोग का मुख्य उद्देश्य महंगाई के अनुरूप वेतन संरचना को संतुलित करना और कर्मचारियों की क्रय शक्ति को बढ़ाना है।
कब से लागू होने की संभावना
सूत्रों के अनुसार 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू की जा सकती हैं। हालांकि, अंतिम अधिसूचना सरकार द्वारा जारी की जाएगी।
कितनी हो सकती है वेतन वृद्धि
कर्मचारियों के वेतन में 30 से 34 प्रतिशत तक बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है।
फिटमेंट फैक्टर 1.86 से 2.46 के बीच रहने की उम्मीद है, जिससे मौजूदा मूल वेतन में उल्लेखनीय इजाफा होगा।
महंगाई भत्ता (DA) और मकान किराया भत्ता (HRA) का पुनर्गणना की जाएगी, जिससे टेक-होम सैलरी बढ़ेगी।
पेंशनधारकों को भी मिलेगा लाभ
8वें वेतन आयोग से पेंशनधारकों को भी बड़ा फायदा मिलने की उम्मीद है। पेंशन में बढ़ोतरी के साथ-साथ बेहतर सेवानिवृत्ति सुरक्षा सुनिश्चित होने की संभावना है।
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