69000 शिक्षक भर्ती
1) वायरल हो रहे SC जजमेंट का 69000 पर कोई असर नहीं होगा इसलिए बेकार के चक्कर मे न पड़ें।
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2) उस जजमेंट में जो केस है वो नौकरी से रिलेटेड है जिसमें विज्ञापन पर ही कोर्ट ने टिप्पणी की है कि कोर्ट को अधिकार नहीं है विज्ञापन से छेड़ छाड़ करने का।
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3) केवल नियोक्ता को अधिकार है कि उसे कौन चाहिए नौकरी पर और यदि विज्ञापन में अनुभव मांगा गया है और वो रूल के अगेंस्ट नहीं है तो कोर्ट उसमें कुछ नही कर सकती।
4) कोर्ट वहीं हस्तक्षेप कर सकती है जहां विज्ञापन की भाषा में कमी से समस्या उतपन्न हो रहीं हो या रूल के अगेंस्ट हो।
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5) 69000 में मूल विज्ञापन में उत्तीर्णआंक नहीं थे इसलिये विज्ञापन अपने आप में स्पष्ट है यदि विज्ञापन नियम के विपरीत है तो कोर्ट उसमें हस्तक्षेप कर सकती है।
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6) 69000 के मूल विज्ञापन में 60 65 नहीं थी यह बाद में ऐड हुई यही बात सिंगल जज ने कही थी।
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7) मुद्दा सारा खेल के नियम खेल के बीच में बदले जाने को है इसके लिए हम सेंकडो बार ग्राउंड्स पोस्ट कर चुके हैं। इसके इतर मुद्दा कुछ नहीं है ।
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